Nos réalisations

Nous travaillons constamment à réduire l’impact de nos activités. Voici quelques exemples concrets qui mettent en lumière notre engagement envers la communauté et l’environnement.
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Efficacité énergétique

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Grandir en aidant plus de clients à moins consommer, c'est faire partie de la solution.

Nous avons été la première entreprise d'énergie au Québec à mettre en place un plan global en efficacité énergétique pour sa clientèle. Au total, plus de 20 programmes d’efficacité énergétique ont été adaptés pour nos clients, du secteur résidentiel à la grande entreprise. Depuis 2001, ces solutions leur ont permis de réaliser des économies de 497 millions de mètres cubes de gaz naturel, l'équivalent de plus de deux fois la consommation des nouveaux clients résidentiels.
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Sécurité pour l'environnement

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Bien conscients des impacts possibles de nos activités sur notre réseau gazier, nous mettons en place des mécanismes afin de minimiser notre empreinte écologique et d’assurer une gestion adéquate des ressources naturelles et des écosystèmes.
La connaissance de l’emplacement des espèces sensibles et des zones riches en biodiversité obtenue par des études de caractérisation environnementale nous permet d'en tenir compte lors de la planification et de la réalisation de nos travaux.
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Approvisionnement responsable

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Approvisionnement gazier

En 2017, nous avons lancé une démarche d’approvisionnement gazier responsable visant à encourager la divulgation d’information crédibles et l’emploi par les producteurs des meilleures pratiques dans leurs opérations. Ultimement, nous croyons que l’emploi de ces meilleures pratiques par des producteurs qui font preuve de leadership en termes de développement durable pourra contribuer indirectement à réduire l'empreinte environnementale du gaz naturel que nous distribuons.

L’objectif visé est double :
  • S’approvisionner auprès de producteurs spécifiques afin d’assurer une meilleure traçabilité de nos approvisionnements gaziers; et
  • S’approvisionner auprès de producteurs divulguant de l’information et qui auront démontré l’adoption de pratiques ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) parmi les meilleures.
Cette démarche a été incluse dans notre plan d’approvisionnement, approuvé en novembre 2019 par la Régie de l’énergie. Énergir a conclu ses premiers achats responsables de gaz naturel auprès de producteurs éligibles ayant reçu la certification EO100™ et ayant accepté de partager certains indicateurs clés sur leurs opérations.

Producteurs éligibles et documents de divulgation :

ARC Resources (Seven Generations Energy)
 Rapport de certification (Évaluation EO100MC)
Indicateurs clés

Pacific Canbriam Energy 

Rapport de certification (Éva​luation EO100MC)
Indicateurs clés
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Approvisionnement local de biens et services

Fabricant de conduites de gaz naturel basé à Saint-Lazare-de-Bellechasse, Versaprofiles est depuis 2016, notre principal fournisseur de conduites en polyéthylène. 
Plutôt que d'acheter ces conduites dans l'Ouest canadien où se trouvent de nombreux fabricants, nous avons choisi un fournisseur local et responsable avec des retombées bénéfiques pour la collectivité. La chaîne logistique est aussi grandement simplifiée : le trajet pour la livraison des conduites est raccourci de 238 000 kilomètres annuellement, ce qui évite l'émission de l'équivalent de 198 tonnes de gaz à effet de serre, réduit les coûts de 80 %, et diminue les rejets de la chaîne d'approvisionnement.
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Analyse de cycle de vie du gaz naturel distribué au Québec

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Dans le but de mieux comprendre et de mieux maîtriser sa chaîne d’approvisionnement, Énergir a mandaté le Centre international de référence sur le cycle de vie des produits, procédés et services (CIRAIG) afin de réaliser le profil environnemental du gaz naturel distribué au Québec en se basant sur une approche cycle de vie.

Pour en savoir plus sur les impacts environnementaux, particulièrement les émissions des GES, du gaz naturel selon une approche de cycle de vie, consultez la fiche synthèse ou le rapport complet de l’étude réalisée par le CIRAIG.
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Gaz naturel renouvelable

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À partir de déchets organiques

En 2018, le Centre de valorisation des matières organiques de la Ville de Saint-Hyacinthe a effectué les premières injections de gaz naturel renouvelable (GNR) dans notre réseau de distribution. Ce GNR est produit localement à partir de résidus organiques (déchets de table et résidus organiques). En partenariat avec Énergir, la ville de Saint-Hyacinthe a été la première au Québec à produire de l’énergie grâce à la biométhanisation et à faire ainsi un pas de plus vers l’autonomie énergétique. Cette initiative permettra de chauffer les bâtiments et de ravitailler des véhicules de la Ville, tout en réduisant les émissions de gaz à effet de serre.

Implications sociales

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  • Bleu études

    Le projet Bleu études est né du constat que nous pouvons contribuer à contrer le phénomène du décrochage scolaire en établissant un contact direct auprès des jeunes du secondaire. Ceux-ci peuvent découvrir différents métiers présents dans notre entreprise, puisqu'ils ont, par exemple, l’occasion de rencontrer des employés qui exercent des métiers techniques.

  • Atout Cœur

    Notre programme Atout Cœur soutient l’engagement communautaire des membres de notre personnel qui consacrent temps et énergie à des organismes et à des causes de leur choix. Chaque année, ce sont près de 70 000 $ que nous remettons à une trentaine de causes chères à nos employés.

  • Paniers de Noël

    Depuis 1984, nos employés se mobilisent pour préparer et livrer des paniers de Noël aux familles défavorisées des quartiers Centre-Sud et Hochelaga-Maisonneuve. Chaque année, nous nous joignons aux employés pour offrir plus de 50 000 $ de denrées à plus de 240 familles qui peuvent ainsi passer la période des fêtes avec un garde-manger bien rempli.

  • Comité de parrainage de l'école Baril

    L’école Baril, située dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve, jouit depuis plusieurs années d’un lien privilégié avec nous. Un comité d’employés organise des activités pour enrichir le quotidien des enfants de l’école, dont une fête de Noël pour les plus jeunes et une journée Carrière pour les plus âgés.