Au cœur de nos préoccupations

À titre de joueur majeur dans le domaine de l’énergie au Québec comme au Vermont, nous avons depuis longtemps le développement durable  au cœur de nos préoccupations. Nous tenons à apporter une contribution positive à la collectivité et à réduire notre empreinte environnementale dans chacune des actions que nous entreprenons.
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« La relation entre l’entreprise et la communauté est celle d’un organisme vivant dans son écosystème. »
- Sophie Brochu

À la rencontre de nos collaborateurs

Avec nos employés, nos fournisseurs, nos clients et les différents acteurs de la communauté, nous avons discuté de ce qu’ils jugent important à leurs yeux, notamment nos orientations stratégiques, nos approvisionnements, nos pratiques environnementales ainsi que notre action communautaire et philanthropique. Ces échanges hautement constructifs sont le reflet d’une relation saine et moderne entre une entreprise et sa communauté.

Faire partie de la solution

Être une entreprise responsable, c’est contribuer à répondre intelligemment aux besoins énergétiques d’aujourd’hui en anticipant ceux de demain. Voilà pourquoi le développement durable est au cœur de notre modèle d’affaires, avec une démarche qui se déploie en trois volets : encourager l'efficacité énergétique, augmenter la part des énergies renouvelables et réduire notre dépendance aux produits pétroliers. Nous estimons que cette démarche permettrait à elle seule de retrancher 2,8 millions de tonnes de GES des émissions du Québec d’ici 2030, un apport important à la lutte aux changements climatiques.
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  • La seule énergie véritablement verte est celle dont on réussit à se passer. En plus de créer des gains environnementaux, nos clients bénéficient d'économies importantes.
  • Avec des parcs éoliens et des projets de biométhanisation, nous sommes devenus au Québec un fournisseur de solutions énergétiques diversifiées.
  • Les avantages environnementaux du gaz naturel comparativement aux énergies plus polluantes sont des atouts indéniables de son utilisation.

Notre démarche

Depuis notre certification ISO 14001 en 2000 jusqu’à aujourd’hui, nous travaillons de pair avec nos collaborateurs afin de mettre en place des pratiques d'affaires plus responsables.
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Nos quatre grands piliers

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1- Système de gestion environnementale

Grâce à notre système de gestion environnementale (SGE) certifié ISO 14001 : 2015, qui couvre les activités de distribution du gaz naturel au Québec, nous veillons à prévenir ou à réduire l'empreinte environnementale de nos activités. Les actions menées depuis l’instauration du SGE nous ont permis notamment de réduire nos émissions de GES, d’optimiser l’utilisation de nos ressources, d’augmenter nos volumes de matières résiduelles récupérées et de promouvoir des programmes d’efficacité énergétique auprès de notre clientèle.
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2- Politique environnementale

Notre politique environnementale permet d’établir et d'énoncer clairement nos objectifs en matière de prévention de la pollution et de protection de l’environnement. Nous nous engageons à faire preuve de leadership, de rigueur et de détermination dans la poursuite de nos actions quotidiennes tant au chapitre de nos activités de distribution gazière au Québec, qu’auprès de notre clientèle et du public, et ce, dans une perspective de développement durable.
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3- Approvisionnement responsable

Depuis 2012, nous nous sommes engagés à devenir un influenceur pour nos fournisseurs. C’est ainsi qu’une démarche d’approvisionnement responsable a été amorcée afin de structurer et de mesurer les initiatives déjà amorcées. Parmi les actions mises en œuvre, un code de conduite des fournisseurs a été publié en avril 2015 et concrétise notre souhait de faire affaire avec des fournisseurs qui maintiennent des comportements et des pratiques responsables.
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4- Engagement communautaire

Depuis plus de 20 ans, nous soutenons des initiatives qui contribuent à améliorer la qualité de vie de la communauté. Par souci de rigueur, une politique d'investissement communautaire encadre la sélection et la gestion des dossiers philanthropiques. Cinq piliers sont privilégiés : l’éducation, la santé, la culture, les causes sociales et communautaires et l’environnement. En 2017 seulement, plus de 200 groupes, associations et organismes ont reçu plus de 1,3 millions de dollars pour les aider dans leurs missions auprès de leurs communautés respectives
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